Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

 Tulis Artikel dan dapatkan Bayaran Tiap Kunjungan Rp 10-25 / kunjungan. JOIN SEKARANG || INFO LEBIH LANJUT

Cara Sistem Skoring Psikotes Kepribadian DISC

Cara Skoring Psikotes Kepribadian DISC dengan mengunakan Software Skoring Psikotes DISC.
PSIKOTES DISC ialah sebuah instrumen tes kepribadian (personality test) yang sering digunakan untuk kepentingan psikologi, salah satunya adalah digunakan dalam kegiatan tes rekrutmen karyawan pada bidang industri dan organisasi baik swasta maupun pemerintah. Psikotes Kepribadian DISC sendiri adalah psikotest yang berlandaskan teori terhadap 4 kepribadian utama, yaitu Dominant, Influencing, Compliant, dan juga Stable/Steadiness.

Apa itu Psikotes Kepribadian DISC

Beberapa alasan alat psikotes DISC bisa digunakan dalam proses rekrutmen:
1. Instrumen alat psikotes DISC ini memiliki jumlah item pernyataan yang singkat sehingga efektif menghemat waktu.2. Akurasi hasil tes tinggi dan digunakan secara internasional.
3. Bisa digunakan untuk melihat kepribadian asli seseorang maupun kepribadian pura pura
4. Bisa dipakai untuk Job Match (melihat apakah seseorang cocok dengan Pekerjaan tertentu.

Untuk bisa menggunakan DISC, anda memerlukan buku soal DISC, Lembar Jawaban DISC dan yang paling penting: ALAT SKORING PSIKOTES KEPRIBADIAN DISC.

Cara Penilaian psikotes Kepribadian DISC.

Pastikan anda sudah meminta peserta mengisi lembar jawaban Psikotes Kepribadian DISC dengan lengkap.

Pastikan anda juga sudah memiliki software skoring psikotes DISC. Software ini sangat ringan, bisa dipakai siapa saja tanpa instal dikomputer. Alat skoring psikotes DISC bisa dibuka dari program Microsoft Excel.

Petunjuk dalam alat skoring psikotes DISC ini sudah sangat jelas sehingga bisa digunakan oleh orang awam.

Cara skoring psikotes DISC:

1. Buka Software skoring Psikotes DISC dengan menggunakan Excel
2. Isikan data diri testee psikotes di kolom yang tersedia


3.  Baca petunjuk pengerjaan soal Psikotes DISC untuk menginput data jawaban testee psikotes



4. Kerjakan soal yang sudah ada dengan memberi tanda silang (x) dalam tiap kolom, pastikan tidak ada yang terlewat. Apabila jawaban ada yang salah/kurang maka akan ada indikator peringatan yang mengingatkan anda untuk periksa kembali jawaban. Apabila semua jawaban terisi dengan benar maka ada Indikator bahwa jawaban anda benar.

5. Beralih ke Sheet excel "Input" dan silahkan double check sekali lagi.

6. Anda bisa melihat hasil interpretasi jawaban langsung pada sheet "RESULT" dari alat skoring psikotes DISC ini.


Pada bagian Hasil akan ada grafik DISC yang bisa anda baca serta hasil interpretasi dari alat software skoring psikotes DISC.


Selain grafik anda juga akan disajikan interpretasi mengenai detail kepribadian testee psikotes serta pekerjaan apa saja yang cocok untuk orang ini.

Terdapat pula petunjuk lebih lengkap bagi anda yang awam mengenai skoring DISC sehingga bisa tetap mengerti cara memakainya.

Setelah anda menentukan tipe kepribadian testee, kemudian bisa melihat lebih lanjut referensi Kepribadian Testee Psikotes.

Posting Komentar untuk "Cara Sistem Skoring Psikotes Kepribadian DISC"